Fotoinform

Внаслідок вжитих заходів 1028 суб’єктів господарювання підвищили рівень заробітної плати найманих працівників, а місцеві бюджети області додатково отримали 268,9 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб.
Крім проведення індивідуальної роз’яснювальної роботи, фахівці органів доходів і зборів беруть участь у заслуховуваннях керівників підприємств та приватних підприємців на засіданнях постійно діючих комісій з питань своєчасності виплат та погашення заборгованості по заробітній платі, стипендій та інших соціальних виплат при обласній, міських та районних державних адміністраціях області. З початку року на комісіях заслухано більше тисячі роботодавців, які не виплачували заробітну плату або виплачували її на неналежному рівні. В результаті проведеної роботи 428 підприємств та 467 підприємців підвищили рівень виплати заробітної плати своїм працівникам. В свою чергу, в бюджет додатково надійшло 184 тис.грн. податку на доходи фізичних осіб.
„Несвоєчасна виплата заробітної плати та виплата заробітної плати нижче законодавчо встановленого мінімального рівня – негативне явище, яке порушує права громадян, завдає збитків державі та шко¬дить її соціальній і фінансовій стабільності. Тому забезпечення трудових прав громадян – один із пріоритетних напрямків роботи органів доходів і зборів Кіровоградській області. І наші методи - це переконання та роз’яснення”, - зазначила заступник начальника Головного управління у Кіровоградській області Тетяна Соколенко.

Прес-служба ГУ Міндоходів у
Кіровоградській області