Fotoinform

«Свій звіт ґрунтую на цінностях шести капіталів. Це людський, соціальний, фінансовий, інтелектуальний, виробничий і природний. Попри повномасштабне вторгнення, економічні виклики і високі ризики, нам вдалося не лише зберегти ресурси й потенціал підприємств і закладів обласної ради, а й напрацювати результат. Кажу нам, бо саме людський капітал, командна робота – це найвища цінність», – зауважив голова облради.

Сергій Шульга уточнив, у 2022 році призначив 12 керівників комунальних підприємств і закладів.

«Насамперед – це наші лікарні. Адже залишити медзаклади без керівників у такий час – було б злочином. Мова йде про обласну лікарню – Ларису Андреєву, кардіоцентр – Ганну Сухомлин, госпіталь для ветеранів – Геннадія Сябренка та інших. Також у грудні 2022 року призначив нового директора театру корифеїв В‘ячеслава Вандрашека. Після нашої перемоги у війні відбудуться конкурси, як це передбачено законодавством», - додав він.

Також голова облради озвучив здобутки і проблемні точки підприємств.

«Наведу як приклад «Кіровоградфармацію». За рік повномасштабного вторгнення прибуток склав 274 тисячі гривень, що в 10 разів більше порівняно з 2021 роком – 24,3 тисячі гривень. Реалізація товарів на підприємстві зросла на більш як 2,5 мільйона гривень. Разом із тим у 2022 році підприємство відкрило аптеку в Олександрії та аптечний пункт у Новгородці. Нагадаю, у 2020 році збитковість «Кіровоградфармація» становила понад пів мільйона гривень і підприємство було майже банкрутом», - зазначив він і констатував, що найважчим 2022 рік був для поліграфічного підприємства облради, адже рекламний ринок зупинився.

Загалом звіт Сергія Шульги складається із майже 40 сторінок.

Депутати облради його вже отримали для ознайомлення.