Fotoinform

Підготовка та прийняття такої постанови зумовлені недостатнім рівнем оплати праці висококваліфікованого персоналу системи БПД на фоні значного збільшення кількості клієнтів, які потребують безоплатної правової допомоги, а отже – збільшення навантаження на фахівців системи.

Слід зауважити, що умови оплати праці працівників системи надання БПД не переглядалися з моменту її створення – з 2012 року. Постанову прийнято згідно з Планом пріоритетних дій Уряду на 2017 рік, затвердженим розпорядженням Кабінету Міністрів України від 03.04.2017 № 275.

Відповідно до прийнятої постанови у межах штатної чисельності працівників Координаційного центру та його територіальних відділень, встановленої на 2017 рік, зокрема, буде:

 підвищено розміри посадових окладів працівників системи надання БПД з урахуванням розмірів посадових окладів працівників державних органів, визначених постановою Кабінету Міністрів України від 18.01.2017 № 15, та відповідних міжпосадових співвідношень між такими розмірами окладів;
 розмежовано на рівні схеми посадових окладів відповідні групи посад у залежності від юрисдикції установ: вся територія України; територія Автономної Республіки Крим, однієї або кількох областей, м. Києва або м. Севастополя; територія одного або кількох районів, міст обласного значення.

Реалізація прийнятої постанови повинна створити належні умови оплати праці працівників системи БПД; збалансувати систему оплати праці та не допустити відтоку кваліфікованих кадрів системи, які забезпечують організацію та надання безоплатних правових послуг всім категоріям громадян, визначеним Законом України «Про безоплатну правову допомогу».

Нагадаємо, нещодавно Президент України підписав Закон України «Про внесення змін до Закону України «Про Державний бюджет України на 2017 рік», який передбачає збільшення обсягу фінансування системи безоплатної правової допомоги в Україні на нинішній рік відповідно до поточних соціально-економічних умов.