На Кіровоградщині роботодавці можуть сплатити майже 400 тисяч гривень штрафу
В ході проведених протягом січня-жовтня 2017 року інспекційних відвідувань використання найманої праці без належного оформлення встановлено у 26 роботодавців області, в тому числі факти неоформлення трудових відносин - відносно 40 працівників.
За результатами вручено 49 приписів, складено та передано до суду протоколи для притягнення 11 посадових осіб до адмінвідповідальності згідно з ч.3 ст.41 Кодексу законів про працю України.
Матеріали інспекційних відвідувань 6 суб’єктів господарювання передано до прокуратури з ознаками кримінального злочину, передбаченого ст.172, 173 КК України.
На п’ятьох роботодавців накладено штраф в розмірі 96 тис.грн. кожному. Щоправда одна фізична особа – підприємець оскаржила цей штраф у суді. Інші – теж оскаржують або планують це робити, але вони й не застраховані від сплати майже 300 гривень штрафу за незадекларовану працю громадян України.
Держпраці наголошує, що процедура оформлення працівників на роботу визначена статтею 24 Кодексу законів про працю України. Працівник не може бути допущений до роботи без укладення трудового договору, оформленого наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу. Роботодавець зобов’язаний повідомити про офіційне працевлаштування особи органи фіскальної служби.
ДО УВАГИ ВОДІЇВ: АВТОЦИВІЛКА ОНЛАЙН за 5 хвилин посилання
ПОШИРЮЙТЕ. Коментуйте. Заборонені нецензурна лексика, образи, розпалювання міжнаціональної та релігійної ворожнечі та заклики до насильства.
Завжди в курсі надзвичайних ситуацій, ДТП, аварій, відключень світла, води та теплопостачання. Щоб дізнаватись новини першими, підписуйтесь на нас у YouTube, та сторінку в Facebook та Instagram.
Сподобалася ця публікація? Не пропустіть наступні публікації і почніть стежити за нашими новинами ПІДПИСАТИСЯ.
