Fotoinform

Верховна Рада України і в період дії воєнного стану продовжує законотворчу роботу, приймає відповідні рішення, які стосуються врегулювання відносин праці, зайнятості як під час дії такого стану, так і щодо врегулювання постійних правовідносин.

Так, 21.04.2022 прийнято Закон України № 2215-IX «Про дерадянізацію законодавства України». Текст цього Закону (без додатків) надруковано в газеті «Голос України» № 98 06.05.2022 (додатками є переліки актів органів державної влади і органів державного управління Союзу РСР (додаток № 1) та Української РСР (Української СРР, додаток № 2), що не застосовуються на території України (крім окремих їх положень)).

Законом України від 21.04.2022 № 2215-IX також внесено зміни до Кодексу законів про працю України (далі – Кодекс).
Можемо нагадати, що Кодекс законів про працю Української РСР (у 1992 році в назві слова «Української РСР» замінено на слово «України») було затверджено Законом Української РСР від 10.12.1971 № 322-VIII та надано йому чинності з 01.06.1972. У Кодекс внесено значну кількість змін як під час існування Української РСР, так і в період незалежності України. Але окремі його положення все ще були викладені в пострадянському стилі.

Так, тільки зараз у тексті Кодексу слова «власник (мається на увазі власник підприємства, установи, організації) або уповноважений ним орган» (та інші інтерпретації цієї фрази) замінено на слово «роботодавець», слово «трудящих» замінено на слово «працівників», слова «народного господарства» замінено на слова «економіки України».

Обласний центр зайнятості найближчим часом має на меті викласти на сторінці Кіровоградського обласного центру зайнятості у Фейсбук інформацію про інші зміни у Кодексі, переважно пов’язані зі сферою зайнятості населення.

Примітка. Ознайомитись із повним текстом Закону України від 21.04.2022 № 2215-IX (з додатками) можна на вебсторінці редакції газети «Голос України».

Детальніше за посиланням

Кіровоградський обласний центр зайнятості